矽谷工資水平大增 英特爾準備跟進加薪

矽谷工資水平大增 英特爾準備跟進加薪
陳穎柔/綜合外電報導

全球第一大半導體廠商英特爾追隨矽谷加薪潮，擬進行調薪，以便吸引並留住人才。

英特爾日前表示，該公司員工薪水與紅利往後數年期間都會獲調高，該公司並計畫增加限制性股票的發行，以防範股權遭稀釋。
網際網路泡沫破滅，一度使矽谷科技業的薪資水準成長減緩，不過現今在經濟回穩下，當地薪資節節高升，科技業也因而承受愈來愈大的加薪壓力。矽谷工資水平大增有部分原因源自網搜公司Google提供優渥薪資，英特爾薪資主管湯普森女士（Gaby Thompson）表示，Google一心想成為薪資為全美前三名的科技公司。

PayScale公司對外提供薪水資訊，該公司薪資長魏透希（Fred Whittlesey）表示，企業要招攬最佳人才，就得對薪資和機會加碼，Google所做就如過去一些公司的做法，該公司的確正朝著薪資第一名邁進。

根據經營工作登錄網站的Dice公司的統計，今年截至十月十日，矽谷科技專業人士的薪水平均增長二．一％，比名列第二的紐約市科技業平均工資增幅高出七個百分點，較西雅圖市多出將近二十八個百分點，亦即受調查地區整體而言僅矽谷調漲工資。

與此同時，英特爾已經開始擴大僱用更多海外員工，並以他們在其它科技公司的薪水做為給薪參考。截至目前，英特爾海外員工規模約為九萬九千人，比去年底多出一萬四千人。

2005.12.19　 工商時報
Google效應 企業董事薪酬水漲船高
李鐏龍/綜合外電報導

根據彭博社的報導指出，搜尋引擎龍頭Google，因其股價激漲使其員工成為矽谷人人稱羨的對象，如今Google的董事會可能上演同樣戲碼，因為該公司給予新董事會成員的薪酬，是價值以百萬美元計的股票及股票選擇權。

據專門評等企業治理的研究公司企業圖書館指出，Google給予其新董事會成員的薪酬，是價值以百萬美元計的股票及股票選擇權，遠超過微軟董事會董事一七．五萬美元的年薪。
企業圖書館指出，Pixar動畫公司前財務長麥瑟上個月加入Google董事會時，獲得的就職津貼是價值二三六萬美元的股票及選擇權，成為企業圖書館累積已三年的資料庫中，董事就職津貼的最高紀錄。

另一位董事、英特爾現任執行長歐特里尼，所獲得的選擇權，總值約為二四二○萬美元，比他目前在英特爾的選擇權還更具分量。

企業圖書館指出，Google付給董事的薪酬，超過任何其他公司。

史坦佛大學法學院法律及企業教授丹尼斯說：「這就是一種Google效應。」

盧梭．雷諾斯公司執行董事雷卡德表示，企業都在提高付給董事的薪酬，因為他們的責任愈來愈重。雷卡德強調，新的法規，包括沙賓法案及公平揭露法規，加重擔任董事的責任。